Como contratar um plano de previdência
O acesso do trabalhador aos planos criados por patrocinador depende de prévia relação formal do empregado junto ao setor de Recursos Humanos ou através da Unidade de Relacionamento da Fundação Libertas.
Publicado em 10/10/2018 09:39 - Atualizado em 19/10/2018 16:16
Se você é empregado da Codemge, Cohab Minas, Copasa, MGS e Prodemge, patrocinadoras de planos de previdência administrados pela Fundação Libertas, e deseja se tornar participante, basta preencher o Termo de Inscrição disponível no menu correspondente à sua empresa (submenu Formulários). Após seu preenchimento, envie o documento à área de recursos humanos da patrocinadora ou diretamente à Gerência de Relacionamento com o Participante da Libertas.
Vale frisar que os planos de previdência administrados pela Fundação Libertas asseguram ao participante uma renda importante e necessária na fase pós-emprego, proporcionando-lhe mais tranquilidade financeira na aposentadoria.
Saiba mais sobre o seu plano de previdência - No menu correspondente a cada empresa patrocinadora, você tem acesso a uma série de esclarecimentos sobre o seu plano de previdência: principais características, modalidade do plano, benefícios assegurados e percentuais de contribuição de participante, entre outros itens.
Sobre a contribuição de participante, é muito importante você ter em mente que a escolha do seu percentual impacta diretamente na formação da sua poupança previdenciária, pois a empresa patrocinadora irá contribuir com o mesmo percentual definido por você, de acordo com o regulamento. Essa é uma das principais vantagens dos planos de previdência patrocinados da Libertas. Com a contribuição da patrocinadora, o participante ganha 100% de rentabilidade no ato. Portanto, quanto maior a contribuição de participante, maior será a contrapartida da patrocinadora, o que influenciará diretamente no saldo de conta individual. Pense nisso, ao se inscrever no seu plano de previdência.
por Liber