Planejamento estratégico

Publicado em 24/08/2018 11:25 - Atualizado em 29/07/2021 18:16

Declarações Corporativas

Nossa Missão, Visão e Princípios Norteadores, são nossas declarações corporativas, e visam explicitar o compromisso da Libertas com a excelência em todas as atividades e estimular uma cultura institucional com atenção e foco no ser humano e na contribuição para o desenvolvimento de pessoas e da sociedade.

Períodos do Planejamento Estratégico

Há cinco anos, a Fundação Libertas iniciou um movimento de promoção da cultura do planejamento e, de lá para cá, essa experiência vem se aprimorando e fazendo com que o processo apresente melhorias a cada novo período.

Ao chegar ao 5º período, temos a perspectiva de disseminar uma cultura voltada para o "voar alto" e, para isso, o processo exige esforços de toda equipe, independentemente do nível hierárquico de cada colaborador.

Este planejamento contempla metodologias clássicas e contemporâneas, ou seja, é composto por um "modelo híbrido e moderno", com o uso do Balanced Scorecard (BSC), e uma metodologia ágil, os Objectives and Key Results – OKR, além da utilização de diversas ferramentas de controle de qualidade, tais como: PDCA, Matriz SWOT, Pestal, SMART, GUT, entre outras.

O Planejamento Estratégico tem permitido à Libertas traçar rumos e horizontes consistentes, com foco na gestão centrada nas boas práticas de governança, o que tem permitido alcançar excelentes resultados e buscar, cada vez mais, qualidade e excelência na administração dos planos de previdência complementar e de saúde.

As experiências e os resultados alcançados em cada ciclo do PE são registrados e divulgados, o que consolida a cultura de planejamento entre os principais públicos de interesse da fundação. Conheça o trabalho desenvolvido em cada ciclo clicando na respectiva identidade visual.

Clique nas imagens para ter acessos aos cadernos de cada ciclo do Planejamento Estratégico: