Copasa
Copasa
Publicado em 20/06/2018 14:46 - Atualizado em 06/01/2021 11:10
Sobre o plano
O Novo Plano Copasa é estruturado na modalidade de Contribuição Definida (CD). Isso significa que, quando você investe em sua poupança previdenciária, a COPASA contribui com o mesmo valor para a formação do seu saldo de conta individual.
O Plano é flexível já que permite que você escolha o seu percentual de contribuição, entre 3% e 10% (incidente sobre o salário), podendo ser alterado uma vez a cada ano. Além disso, oferece os benefícios de aposentadorias que são pagos de acordo com a sua opção pelo tipo e prazo de renda. Também são oferecidos os benefícios de risco de aposentadoria por invalidez, pensão por morte e auxílio-reclusão (calculados de acordo com o saldo de contas projetado que você teria caso atingisse a idade para aposentadoria normal, exceto a pensão por morte de assistido). Caso ocorra a cessação do vínculo empregatício com a COPASA, o regulamento prevê opções para manutenção da sua inscrição ou desligamento do Novo Plano Copasa.
Conheça o seu plano de previdência
por GECOM